30 پولدار ایرانی :میلیاردرهای ایران چه کسانی هستند؟

1- علاء ميرمحمدصادقي: الان 79 سال دارد و متولد اصفهان است.  كسي كه همه او را به‌عنوان پدر گچ و سيمان كشور مي‌شناسند.

اولين صندوق قرض‌الحسنه انقلابي را 38 سال پيش در مسجد لرزاده تأسيس كرد.

او بنيانگذار سازمان اقتصاد اسلامي است كه روزي قرار بود بانك خصوصي بازاري‌ها باشد اما با تهديد به استعفاي 7 عضو كابينه دولت موقت، به محاق تعليق رفت تا سرانجام در دولت احمدي‌نژاد به بانك قرض‌الحسنه تبديل شد.

میرمحمد صادقی رئیس انجمن صنایع و معادن گچ کشور، رئیس خانه معدن کشور، بنیانگذار و رئیس هیات مدیره اتاق های مشترک این و کانادا، ایران و افغانستان، کمیته مشترک ایران و کره، شورای مشترک ایران و بحرین، و ایران و عربستان، اتحادیه تولید کنندگان و صادر کنندگان محصولات معدنی، عضو هیات مدیره شرکت کشتی سازی نوح، شرکت صنایع گچ  خوزستان، شرکت صادراتی بنادر جنوب، شرکت پخش سیمان کشور و عضو هیات رئیسه اتاق تهران است.
 

نحوه نگارش رزومه

شاید برای شما هم پیش امده باشد که برای استخدام شدن و

اراعه رزومه نیازمند نوشتن رزومه باشید در زیر میخوام شما رو

با نکته ها و مواردی که در این امر وجود داره اشنا کنم امیدوارم

که به دردتون بخوره...

شیوه های متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر کس به مقتضای سلیقه و هدفی که از نگارش رزومه دارد ، شیوه خاصی را بر می گزیند . اما به طور کلی اصول و سرفصل بندی عمومی رزومه ها به شرح زیر است

ثبت نام کارجویان و متقاضیان کار در سراسر کشور:

ایا در فکر دریافت تهسیلات و...هستید؟؟؟

ایا در فکر راه اندازی کسب و کار هستید؟؟؟؟

ایا در فکر دریافت وام خود اشتغالی هستید؟؟؟؟؟

ایا در فکر تشکیل تعاونی و بنگاه زودبازده و هستید؟؟؟

ایا در فکر داه اندازی شغلی از مشاغل خانگی هستید؟؟؟

در ادامه مطلب 2 سایت ثبت نام رو واستون قرار دادم حتما ثبت

نام کنید((دریافت وام با سود 5و7 درصد))واسه افراد جویای کار و

کارجویانی که قصد کارافرین شدن رو دارند...حتما سر بزنید و

اگه دوست داشتید ثبت نام کنید...

             ((دوستان فقط نظر یادتون نره حتما نظر بدین))

معرفی سایت های مرتبط با کارآفرینی:

در ادامه مطلب میتونید با سایتهایی اشنا بشید که به اشکال و عناوین مختلف با کارافرینی ارتباط دارند...سایتهای خوب و بدرد بخوری هستند که حتما به شما در ضمینه های مختلف کمک خواهند کرد

راه ساده را انتخاب نکنید: درسی از تاریخ ...

تاریخ و وقایع تاریخی می توانند درسهای زیادی را به ما بدهند. در طی تاریخ افراد تصمیمات خوب و بدی را گرفته اند و ما با مرور تاریخ شاهد عواقب تصمیمات این افراد بوده ایم. عواقبی که علاوه بر خودشان، گریبان دیگر افراد را نیز گرفته است. هر کدام از وقایع خوب یا بد می تواند برای ما درس عبرتی باشد تا در رفتار خودمان تجدید نظر کنیم.
شاید سرنوشت الکساندر سوروس امپراطور رم در سالهای ۲۰۵ تا ۲۳۵ میلادی نیز برایتان جالب باشد. زیرا ترور وی یکی از مهمترین علل بحران در قرن سوم میلادی بود. آنگونه که از شواهد ماجرا بر می آید، وی توسط ارتش خودش ترور شد! اما چگونه؟ چطور ممکن است یک امپراطور توسط افرادی که با وی هم قسم هستند کشته شود؟ پاسخ کوتاه این است که وی راه ساده ای را برگزید که چندان به مذاق ارتش وی خوش نیامد.

⦁    
نکات مدیریتی؛ 10 خطای رایج در تصمیم‌گیری

تصمیم‌گیری فرآیندی ذهنی است که منجر به انتخاب یکی از گزینه‌های مختلف موجود می‌شود. ما همواره در حال تصمیم‌گیری هستیم و معمولا بسته به روشمان در تصمیم‌گیری – منطقی یا احساسی یا هر دو- اولویت‌ها و ارجحیت‌های چندگانه‌ای داریم. محققان به شرح طیف وسیعی از روش‌هایی که ما برای تصمیم‌گیری به کار می‌بریم، پرداخته اند که بسته به درجه منطقی بودن یا احساسی بودن فرآیند تصمیم‌گیری ما تفاوت دارند.

مطمئنا منطق، ما را برای تصمیم‌گیری درباره اینکه چه چیزی انجام دهیم، یاری می‌کند. ما تمایل داریم تا فکر کنیم که بیشتر اوقات تصمیماتی منطقی می‌گیریم، اما بسیار مهم است که بدانیم شرایطی وجود دارند که در آنها سوگیری‌های شناختی و احساسی، ممکن است در فرآیند تصمیم‌گیری ما نقش ایفا کنند و سبب به وجود آمدن اشتباهاتی در تصمیمات ما شوند.
سو‌گیری شناختی (Cognitive Bias) یک عبارت کلی برای بیان بسیاری از اثرات مشاهده گر در ذهن انسان است، برخی از این اثرات می‌توانند منجر به انحرافات ادراکی، قضاوت نادقیق یا تفسیر غیرمنطقی شوند. از طرف دیگر، سو‌گیری احساسی (Emotional Bias) انحراف در تصمیم‌گیری به واسطه فاکتورهای احساسی می‌باشد.

 

به سمت موفقیت بروید

موفقیت به افراد برگزیده تعلق ندارد؛ موفقیت متعلق به شماست، اگر بخواهید به دنبال آن بروید.موفقیت را هیچ جا پخش نمی کنند، شما باید آن را بدست آورید، ولی نه با زور. اگر از درون فرد موفقی شوید می توانید موفقیت را بدست آورید.
کلیدهای موفقیت که زندگی انسان را تغییر می دهند عبارتند از:
جرأت انجام کار را داشته باشید: کسی به بعیدترین نقطه می رسد که می خواهد کاری را انجام دهد و جرأت انجامش را دارد. قایق اطمینان از ساحل دور نمی شود.
آیا جرأت انجام کارهای غیرممکن را دارید؟ هیچ وقت نباید در زندگیتان زمانی باشد که شما سعی بر انجام غیرممکن نداشته باشید. غیرممکن ها هستند که شما را پرورش می دهند و به شما آن چیزی را نشان می دهند که باید به آن تبدیل شوید.

 

ﺑﺮاي ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ در ﻛﺎر روي ﻫﻴﭻ  ﻛﺲ ﺟﺰ ﺧﻮدﺗﺎن

ﺣﺴﺎب ﻧﻜﻨﻴﺪ

ﻛﺎر ﻳﻜﻲ از ﺑﺨﺶ ﻫﺎي ﻣﻬﻢ زﻧﺪﮔﻲ اﺳﺖ .اﻣﺎ ﺑﺎ وﺟﻮد اﻳﻦ اﻫﻤﻴﺖ ﺑﺎﻻ، ﺑﺴﻴﺎري از ﻣﺎ وﻗﺖ ﻛﻤﻲ را ﺑﻪ اﻧﺪﻳﺸﻴﺪن درﺑﺎره ي
ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻫﺎﻳﻤﺎن از ﻛﺎر، ﺻﺮف ﻣﻲ ﻛﻨﻴﻢ و اﻏﻠﺐ ﺑﻪ ﺟﻬﺖ ﻛﻤﺒﻮد ﻛﺎر و ﺑﺎﻻ ﺑﻮدن ﺑﻴﻜﺎري و ﻫﻤﭽ ﻨﻴﻦ ﻣﺸﻜﻼت اﻗﺘﺼﺎدي، ﺑﺪون
ﻓﻜﺮ ﻛﺮدن ﺷﺮوع ﺑﻪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر ﭘﻴﺸﻨﻬﺎدي ﻣﻲ ﻛﻨﻴﻢ و ﻧﺎﮔﻬﺎن ﻣﻲ ﺑﻴﻨﻴﻢ دوره ﻛﺎري ﺑﻪ اﺗﻤﺎم رﺳﻴﺪه و ﺑﺴﻴﺎري از آرزوﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ
در ذﻫﻦ ﻣﻲ  ﭘﺮوراﻧﺪﻳﻢ، ﺗﺤﻘﻖ ﭘﻴﺪا ﻧﻜﺮده و

ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻧﻜﺘﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﺑﺮاي ﻳﻚ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﻮﻓﻖ 

در اﻧﺠﺎم ﻛﺎرﻫﺎ روي ﺷﻴﻮه 1 اي ﺧﺎص ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻧﻜﻨﻴﺪ .ﺷﺎﻳﺪ ﻛﺴﻲ ﺑﺘﻮاﻧﺪ از ﻣﺴﻴﺮ ﻛﻮﺗﺎه ﺗﺮ و ﺑﻬﺘﺮي ﺷﻤﺎ را ﺑﻪ ﻣﻘﺼﺪ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ .   -ﺗﻮﺟﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻪ، ﻫﻴﭻ ﻛﺪام ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﻳﻲ رﻫﮕﺸﺎ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ، ﻣﺜﻞ اﻛﺴﻴﮋن و ﻫﻴﺪروژن ﻛﻪ از ﺗﺮﻛﻴﺐ ﻣﻌﻴﻨﻲ 2 از آﻧﻬﺎ ﻫﻮاي ﺗﻨﻔﺲ ﻣﺎ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﻲ ﺷﻮد، ﻣﻲ ﺗﻮان ﺑﺎ آﻣﻴﺨﺘﻦ داﻧﺶ و ﺗﺠﺮﺑﻪ، راﻫﻜﺎرﻫﺎي ﺣﻴﺎﺗﻲ و اﺳﺘﺜﻨﺎﻳﻲ ﺧﻠﻖ ﻛﺮد .

4امپراتوركارآفريني

حالا سوال من از شما اين است كه آيا روياهاي خود را يك به يك دنبال كرده‌ايد؟ كداميك از روياهايتان از همه مهم‌تر و بزرگ‌تر است؟ آيا روياها و بلندپروازي‌هاي خود را به درستي مي‌شناسيد؟ اگر چنين نيست، بررسي كنيد و ببينيد غريزه كارآفريني درون شما از چه زماني به خواب رفته يا به چرت زدن افتاده است؟ اما پيش از آنكه پاسخ سوال مرا بدهيد بهتر است سري به دوران تحصيل در مدرسه بزنيم.

5نکته برای موفقیت شغلی که در هیچ مدرسه ای

یادتان نداده ‌اند

شاید اگر بخواهیم به مهمترین مهارت موفقیت در کار اشاره کنیم، غلبه بر احساسات و خصوصیات و عادات اخلاقی منفی باشد. اما مهارت‌های دیگری نیز هست که با یادگیری آن می‌توانید به موفقیت‌های قابل‌توجه‌تری در زندگی شغلی خود دست پیدا کنید. در زیر به 5 مورد از مهمترین آنها اشاره می‌کنیم:

1. برای انجام کارها کمک بگیرید

یاد گرفتن مرز ظریف بین هدایت کردن و محول کردن کارها یکی از سخت‌ترین مهارت‌هاست. میل طبیعی بسیاری از ما این است که می‌خواهیم همه کارها را خودمان انجام دهیم که مطمئناً غیرممکن است.

باید مدام خودتان را چک کنید. مطمئناً خیلی از ایدآل دور هستید. وقتی از چند نفر دیگر در کارتان کمک می‌گیرید، موفقیت بیشتری در انتظارتان خواهد بود

اﺻﻮل اﺳﺎﺳﻲ ﻧﻮﺷﺘﻦ   ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ

آﻧﭽﻪ در زﻳﺮ ﻣﻲ ﺧﻮاﻧﻴﺪ، اﺻﻮل اﺳﺎﺳﻲ ﻧﻮﺷﺘﻦ  ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .
ﻃﺮﺣﻬﺎي ﺷﻐﻠﻲ ﻣﺜﻞ ﻫﻢ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ، ﭼﺮا ﻛﻪ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎرﻫﺎ ﺑﺎ ﻫﻢ ﻓﺮق ﻣﻲ -1 ﻛﻨﻨﺪ و ﻫﺮ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎري، ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ ﻣﺮﺑﻮط و ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد را ﻣﻲ ﺧﻮاﻫﺪ .
ﻣﻌﺪن ﻃﻼ ﻧﻴﺎز  ﺑﻪ ﻳﻚ ﻃﺮح ﺑﺎزارﻳﺎﺑﻲ ﻧﺪارد، ﭼﺮا ﻛ ﻪ ﻣﻲ داﻧﻴﻢ ﻃﻼ ﺑﻪ راﺣﺘﻲ ﻓﺮوﺧﺘﻪ ﻣ ﻲ ﺷﻮد .اﻣﺎ در دﻳﮕﺮ ﻛﺴﺐ و ﻛﺎرﻫﺎ ﻧﻈﻴﺮ ﻋﻄﺮﻳﺎت، ﺑﺎزارﻳﺎﺑﻲ، ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ و ﺣﻴﺎﺗﻴﺘﺮﻳﻦ ﺑﺨﺶ ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .

ﻫﺪف از ﺗﻬﻴﻪ ﻳﻚ ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ

  ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ ﺧﻼﺻﻪ اي اﺳﺖ ﻣﻜﺘﻮب از اﻫﺪاﻓﻲ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ در ﺳﺎﻳﻪ ي ﺷﻐﻞ و ﻛﺴﺐ وﻛﺎرﺗﺎن ﺑﻪ دﻧﺒﺎل آن ﻫﺴﺘﻴﺪ ، ﺑﺎ اﻳﻦ ﻃﺮح ﺷﻤﺎ ﻧﺤﻮه ي ﺳﺎزﻣﺎن دﻫﻲ ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ ﺑﺮاي ﻧﻴﻞ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺷﻐﻠﻴﺘﺎن ﻧﻴﺎز دارﻳﺪ ، ﻣﺸﺨﺺ ﻣﻲ ﻛﻨﻴﺪ .اﻳﻦ ﻃﺮح ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ي ﻧﻘﺸﻪ ي راﻫﻨﻤﺎي ﺷﻤﺎدر اﻧﺠﺎم ﻣﺮاﺣﻞ ﺷﻐﻠﻲ و اﺑﺰاري ﺟﻬﺖ ﺳﻨﺠﺶ ﻣﻴﺰان ﭘﻴﺸﺮﻓـﺖ ﺗﺎن در ﻃـﻮل ﻣﺴﻴـﺮ ﻣﺤﺴـﻮب ﻣﻲ ﺷﻮد .
-ﻃﺮح ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻴﺰان ﭘﻮل و ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ اي ﻛﻪ ﻗﺮار اﺳﺖ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬار ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻛﻨﺪ را ﻣﺸﺨﺺ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ

ﺑﺮداﺷﺖ ﻫﺎي اوﻟﻴﻪ از ﻃﺮح ﺷﻤﺎ ﺑﺴﻴﺎر اﻫﻤﻴﺖ دارﻧﺪ  .ﺑﺮاي اﻳﻦ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬار ﻳﺎ وام دﻫﻨﺪ ه ﺑﻪ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻃﺮح ﺷﻤﺎ و ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎي ﻛﺎري ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻣﺪﻳﺮ ﺗﺠﺎري ﺗﺮﻏﻴﺐ ﺷﻮد ، ﺿﺮوري اﺳﺖ ﻛﻪ ﺷﻤﺎ ﻃﺮﺣﻲ ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺗﻬﻴﻪ ﻛﻨﻴﺪ .

 

چرا تامين مالي براي كسب‌و‌كار‌هاي كوچك دشوار است؟

 چکيده: شركت‌هاي كوچك به دنبال دستيابي به سرمايه رشد (روشي انعطاف‌پذير در تامين مالي) هستند، ولي بانك‌ها و سرمايه‌گذاران بسيار محتاط عمل مي‌كنند.




چرا تامين مالي براي كسب‌و‌كار‌هاي كوچك دشوار است؟
شركت‌هاي كوچك به دنبال دستيابي به سرمايه رشد (روشي انعطاف‌پذير در تامين مالي) هستند، ولي بانك‌ها و سرمايه‌گذاران بسيار محتاط عمل مي‌كنند.
عبارت بالا به نقل از جان پاليا، استاد مالي و محقق ارشد پروژه بازارهاي سرمايه خصوصي پپرداين، آمده است. پروژه مذكور، نظرسنجي‌اي است كه دو مرتبه در سال صورت مي‌گيرد و در آن اطلاعاتي راجع به كسب‌وكارهاي خصوصي و سرمايه‌گذاران و وام‌دهندگان به آنها جمع‌آوري مي‌گردد. گزارش اخير نشان مي‌دهد كه در طول 18 ماه گذشته، تلاش‌هاي متعددي از طرف شركت‌ها براي كسب سرمايه بي‌نتيجه مانده‌اند. پاليا اخيرا با كارن اي كلين مقاله نويس Smart Answers مصاحبه‌اي داشته است كه متن آن را در ادامه مي‌خوانيد.

 

ويژگيهاي وام‌هاي ميان‌مدت و بلند‌مدت

بررسي نقاط قوت و ضعف وام هاي ميان مدت و بلند مدت از ديدگاه وام گيرنده انتشار اوراق قرضه و يا سهام براي شركتهايي ميسر است كه از تأسيس آنها مدتي گذشته و شركت در نزد عامه از اعتبار قابل قبولي برخوردار است


بررسي نقاط قوت و ضعف وام هاي ميان مدت و بلند مدت

بررسي نقاط قوت و ضعف وام هاي ميان مدت و بلند مدت از ديدگاه وام گيرنده انتشار اوراق قرضه و يا سهام براي شركتهايي ميسر است كه از تأسيس آنها مدتي گذشته و شركت در نزد عامه از اعتبار قابل قبولي برخوردار است.
 

صندوق مهر امام رضا(ع): 100 ميليون تومان

تسهيلات كارآفريني پرداخت مي كند

صندوق مهر امام رضا(ع) 100 ميليون تومان تسهيلات كارآفريني پرداخت مي كند
خبرگزاري فارس: مديرعامل صندوق مهرامام رضا (ع) با بيان اينكه سقف تسهيلات مشاغل خانگي و خويش فرمايي افزايش يافته است، گفت: تسهيلات كارفرمايي و كارآفريني از 300 ميليون به يك ميليارد ريال افزايش يافته است.
به گزارش باشگاه خبري فارس «توانا»، به نقل از صندوق مهرامام رضا(ع)، سيد محمد كريمي با حضور در كارگروه اشتغال استان زنجان، اظهارداشت: اين صندوق با توجه به منويات مقام معظم رهبري در خصوص نام نهادن سال 89 به سال همت مضاعف و كار مضاعف سقف تسهيلات پرداختي مشاغل خانگي را از 30 ميليون ريال به 50 ميليون ريال، تسهيلات خويش فرمايي را از 100 ميليون ريال به 150 ميليون ريال افزايش داده است.



 

پرداخت وام‌هاي كوچك با وثيقه يارانه نقدي

رهني‌سازي دارايي‌ها يا همان Securitization، يكي از مهم‌ترين نوآوري‌هاي مالي در چند دهه اخير بوده است. اين فرآيند به موسسه يا فردي كه انتظار دريافت جريان نقدي طولاني‌مدتي را دارد، اجازه مي‌دهد تا مالكيت اين جريان را به موسسه ديگري منتقل كرده و در عوض معادل نقدي آن در وضعيت فعلي را يكجا دريافت كند

مزيت‌ها و چالش‌هاي طرح جديد بانك مركزي:
پرداخت وام‌هاي كوچك با وثيقه يارانه نقدي


اخيرا بانك مركزي طبق بخشنامه‌اي به بانك‌‌ها اجازه دريافت حساب يارانه افراد را به عنوان وثيقه پرداخت وام‌هاي بانكي صادر كرده است

//توافق تاريخي صنعتگر و بانكدار:بدهي 50 هزار

ميليارد

توماني صنعتگران تقسيط مي‌شود؟

منبع: دنياي اقتصاد تاريخ: 1390-05-11 بدهي 50 هزار ميليارد توماني صنعتگران تقسيط مي‌شود؟ براساس اين بخشنامه، با تاييد هيات مديره بانك‌ها، بدهي معوق واحدهاي توليدي حداكثر تا پنج سال تقسيط و جرايم آنها نيز بخشوده مي‌شود. اين تصميم بانك مركزي با استقبال صنعتگران روبه‌رو شده است. نماينده بخش خصوصي كه پيش از اين، ارزش بدهي‌هاي معوق واحدهاي توليدي را 50 هزار ميليارد تومان اعلام كرده است، مي‌گويد: «مي‌خواهيم طلب خود از دولت را با بدهي بخش خصوصي به بانك‌ها تهاتر كنيم.» با اين توافق، بانك‌ها، بدهي صنعتگران را از سرفصل مطالبات سررسيد گذشته و معوق خارج مي‌كنند و تا اندازه‌اي نسبت‌هاي مالي شان را سروسامان مي‌دهند. براساس بخشنامه بانك مركزي، هيات مديره بانك‌ها مختار به استمهال، تقسيط و بخشودگي
 

به گزارش خبرنامه دانشجويان ايران:چگونه از

دانشگاه وام دانشجويي بگيريم؟

به گزارش خبرنامه دانشجويان ايران، صندوق رفاه دانشجويان هر ساله تسهيلاتي را بصورت وام (تحصيلي - مسكن - ازدواج - خوابگاه - بيمه - خدمات درماني) و وديعه مسكن به دانشجويان دوره روزانه و وام هاي تحصيلي و ضروري به دانشجويان ممتاز و نمونه و وام ضروري به دانشجويان مبتكر، قهرمان ورزشي و دانشجويان دوره شبانه ارائه مي نمايد.

دانشجوياني كه از وام هاي دانشجويي استفاده مي‌كنند موظف هستند بعد از تمام شدن تحصيلاتشان اين وام ها را به صندوق رفاه دانشجويي برگردانند. خبرنامه دانشجويان ايران در اين گزارش جزئيات كامل را در مورد وامهاي دانشجويي منتشر مي كند.